Opportunité future – Directeur(rice) Gestion de projet

Full Time

TALSOM

Titre: Directeur(rice), gestion de projet

Type: Permanent

Expert en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain. ​

En tant que membre senior de notre équipe de Consultants en Leadership de projet, vous jouerez un rôle clé au sein de projets technologiques chez nos clients. Vous contribuerez au succès d’affaires de nos différents clients et au succès de Talsom en assurant un leadership exceptionnel au cours de la réalisation de chacun des mandats qui vous seront confiés.

Votre rôle de Directeur.trice vous amènera à partager et transmettre votre expertise avec les clients et les membres de votre équipe, en plus d’assurer la mise en place des stratégies sur les différents mandats dont vous serez imputables.

Faire partie de la différence Talsom, c’est…

  • Jouer un rôle clé au sein de projets d’intégration complets, assurer l’alignement et la collaboration avec les autres aspects importants du projet;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans l’exécution des mandats;
  • Faire partie d’une équipe impliquée, d’une communauté de pratique à l’interne qui se rencontre fréquemment pour partager leurs meilleures pratiques;
  • Rester à l’affût des dernières tendances et savoir les mettre en application afin de surpasser les attentes des clients ;
  • Contribuer à la croissance et à l’avancement de la pratique de Leadership de projet chez Talsom.

Vos objectifs

  • Prendre en charge le leadership des mandats et fournir un soutien et une direction pour résoudre les enjeux difficiles;
  • Diriger le personnel plus junior sur les différents projets, reconnaitre les besoins en développement et fournir une rétroaction aux membresde l’équipe;
  • Assurer l’organisation, la planification et la coordination des activités des projets;
  • Assurer la qualité des biens livrables des projets;
  • S’assurer de l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées;
  • Intégrer les services des différentes pratique et s’assurer de mettre en place des collaborations
  • Produire les rapports d’avancement;
  • Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l’équipe de gestion;
  • Procéder à la clôture du projet et faire les recommandations d’amélioration nécessaires au Bureau de gestion de projets;
  • Contribuer par son expertise à l’évolution du cadre de gestion de projets de la firme et du client.
  • Interpréter et transmettre des connaissances sur les tendances de différentes industries et des meilleures pratiques, transmettre son expertise vers les clients et les membres de l’équipe;
  • Créer un environnement de travail propice à la réalisation de l’offre de service Talsom pour les équipes de projet;
  • S’impliquer activement dans le cycle de vente en bâtissant des approches adaptées et des matrices d’efforts;
  • Participation active au processus de recrutement et évaluation des candidats.

Le profil que nous recherchons:

Formation

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er ou 2ième cycle dans un domaine pertinent à la gestion de projet;
  • Certification PMP ou équivalent, un atout important;
  • Certification Scrum Master, un atout.

Expérience

  • Posséder plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI;
  • Expérience en consultation, un atout important;
  • Expérience de gestion de projet relié à une implantation ERP/CRM, un atout important;
  • Avoir dirigé un comité directeur et avoir travaillé avec des cadres d’entreprises.

Aptitudes, connaissances et habiletés

  • Connaissance des différentes phases d’implantation d’un projet;
  • Connaissance d’une ou de plusieurs applications de gestion de projet (MS-Project, Primavera, Clarity, etc.);
  • Expertise et connaissances dans la gestion de projets;
  • Connaissance de EPM & SharePoint (atout);
  • Démontrer des habiletés politiques permettant de persuader, convaincre et faire valoir ses idées;
  • Capacité d’influencer, de communiquer et de travailler en équipe;
  • Capacité à comprendre les exigences d’affaires;
  • Être polyvalent, habile, autonome et professionnel;
  • Être orienté sur la satisfaction de la clientèle;
  • Faire preuve de leadership;
  • Bilinguisme, français et anglais.

Notes:

Ce poste exige des déplacements fréquents dans la région du grand Montréal. Des déplacements à l’extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.

Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.

À propos de TALSOM

Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.

De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.

Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.

Ce que l’on offre

  • Programme de rémunération globale
  • Assurances collectives et service de télémédecine
  • Horaire et travail en mode flexible
  • Régime de retraite
  • Vacances/Congés flexibles
  • Communauté de codéveloppement
  • Programme de formation continue et de mentorat
  • Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp

Il nous fera plaisir de vous en dire plus et de répondre à toutes vos questions sur nos avantages sociaux au cours du processus de recrutement.

Nos valeurs – INSPIRER – PROPULSER – RECONNAÎTRE

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