Direction générale

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION :

Depuis 1998, la Moisson d’Alma offre un service d’aide alimentaire auprès des personnes défavorisées socioéconomiquement, notamment en récupérant des denrées alimentaires sur le territoire de la MRC de Lac-Saint-Jean-Est. En 2023, c’est plus de 800 foyers qui ont bénéficié de nos services. À chacune de leurs visites, nos bénéficiaires ont accès à un court suivi en intervention. La Moisson d’Alma offre également des services de référencement, d’accompagnement ou de sensibilisation sur divers sujets de la vie de tous les jours.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale a pour tâche principale de gérer l’ensemble des activités de l’organisation en s’assurant de l’atteinte de sa mission et de ses objectifs par une saine gestion. La direction générale doit donc planifier, organiser, diriger et encadrer les activités et services destinés à assurer le fonctionnement et le développement optimal de la Moisson d’Alma. Plus particulièrement, la direction devra :

• Organiser, répartir et développer les ressources humaines, physiques et financières.
• Mettre en place divers outils de gestion (finances, ressources humaines, etc.).
• Maintenir une gestion rigoureuse dans le cheminement des différents dossiers sous l’égide de l’organisme et assurer une cohérence administrative avec les décisions du conseil d’administration.
• Apporter sa contribution à l’élaboration des diverses stratégies, projets et initiatives de développement des services de l’organisme.
• Établir, entretenir et faire progresser les relations avec la communauté et les partenaires financiers dans le but d’accomplir la mission et d’atteindre les objectifs de l’organisme, ainsi que d’offrir le panier de services.
• Mobiliser ses employés et assurer une stabilité organisationnelle dans un contexte de changement.
• Remplir toutes les autres fonctions pertinentes à l’emploi et exécuter différents mandats spécifiques qui lui seront confiés par le conseil d’administration.

EXIGENCES :

Qualifications :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en Administration, en Intervention ou dans tout autre domaine pertinent.
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de gestion.
• Une combinaison d’expérience et d’études différentes pourra être prise en considération.
• Avoir une expérience de la planification, de la mise en oeuvre et de l’évaluation de programmes et de services sera considérée comme un atout important.
• Détenir des connaissances quant aux enjeux du milieu communautaire sur notre territoire.
• Connaissance de la suite Office.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités incontestables de gestionnaire, votre leadership mobilisateur, vos qualités de négociateur, votre diplomatie et votre éthique de travail. Vous avez également une capacité avérée à travailler en équipe, établir des collaborations et des partenariats solides, ainsi que des compétences à titre de rassembleur. Vous possédez des habiletés certaines à établir des relations et des communications efficaces avec un large éventail d’intervenants. Vous avez une capacité à gérer les priorités ainsi que le respect des échéanciers. Enfin, vous possédez un excellent jugement, une visions stratégique de même qu’une capacité d’analyse et d’innovation qui vous rendent apte à gérer des opérations complexes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Un environnement de travail dynamique et motivant.
• Un salaire annuel compétitif en fonction de l’expérience.
• Conciliation travail-famille.
• Poste permanent à temps plein.

DÉBUT DE L’EMPLOI : JUIN 2024

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, avant 16 h le 5 mai 2024 à l’adresse suivante :

Direction générale

Moisson d’Alma

recrutement@progestion.co

Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront un accusé de réception.