Directeur(trice) de la gestion de projets / Director of Project Management

Job Description

<p><h3>Overview / Aperçu</h3><p>En tant que leader clé au sein de Surplec, une entreprise d’IPS, le Directeur de la gestion de projets sera responsable de l’amélioration de l’excellence dans l’exécution des projets à travers l’organisation. Cela inclut le coaching et le développement d’une équipe de chefs de projets, la standardisation des meilleures pratiques et l’assurance de la rigueur opérationnelle sur tous les projets actifs et futurs liés à la réhabilitation, à la mise à niveau et à la livraison d’équipements et de services à moyenne et haute tension.</p><p>This role is both strategic and hands-on: it involves piloting high-impact initiatives, managing key client-facing projects, and serving as the cornerstone for Surplec’s growth and reliability commitments.</p><h3>Responsibilities & Expectations / Responsabilités et attentes</h3><p>Leadership et développement d’équipe / Leadership & Team Development</p><ul><li>Fournir coaching, mentorat et gestion de la performance à l’équipe de gestion de projets.</li><li>Favoriser une culture de haute performance basée sur la responsabilité, l’agilité et l’amélioration continue.</li><li>Promouvoir des standards de gestion de projets de classe mondiale (basés sur les principes du PMI) et assurer leur application cohérente.</li><li>Collaborer avec les RH pour identifier et développer les futurs leaders au sein de l’équipe.</li></ul><p>Exécution stratégique et supervision du portefeuille / Strategic Execution & Portfolio Oversight</p><ul><li>Superviser un portefeuille de projets clients et internes, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise et la capacité opérationnelle.</li><li>Diriger directement les projets prioritaires, en garantissant leur livraison dans les délais, selon le périmètre défini et le budget alloué.</li><li>Suivre les indicateurs de performance (KPI) sur tous les projets et mettre en œuvre des stratégies proactives de gestion et d’atténuation des risques.</li><li>Établir des standards, une cadence et des outils de reporting pour les projets à travers l’organisation.</li></ul><p>Relations clients et parties prenantes / Client & Stakeholder Engagement</p><ul><li>Représenter Surplec lors des principaux engagements clients, en assurant une communication claire, des relations solides et une expérience client irréprochable.</li><li>Servir de point d’escalade pour les défis complexes des projets et les décisions à fort impact.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, production, chaîne d’approvisionnement, ventes) pour assurer l’alignement interfonctionnel et l’excellence opérationnelle.</li></ul><p>Optimisation opérationnelle et commerciale / Operational & Business Optimization</p><ul><li>Soutenir la tarification, la soumission et la définition du périmètre pour les projets complexes et stratégiques.</li><li>Contribuer au développement de business cases stratégiques pour les investissements et l’allocation des ressources au sein de la fonction projet.</li><li>Identifier les inefficiences et diriger des initiatives d’amélioration continue pour augmenter le rendement des projets et la rentabilité.</li></ul><h3>Qualifications et compétences / Qualifications & Competencies</h3><ul><li>Minimum de 7 à 10 ans d’expérience progressive en gestion de projets, incluant le leadership d’équipe dans un environnement industriel ou en ingénierie.</li><li>Capacité démontrée à diriger des projets complexes et de grande valeur impliquant des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Baccalauréat en génie, gestion de projets ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un master constitue un atout.</li><li>Certification PMP (ou équivalent) fortement souhaitée.</li><li>Bonne connaissance des systèmes électriques, des équipements moyenne/haute tension ou des services industriels.</li><li>Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.</li><li>Maîtrise des outils de gestion de projets et des systèmes ERP (l’expérience avec NetSuite constitue un atout important).</li></ul><p>You’ll thrive at IPS if you… / Vous vous épanouirez chez IPS si vous…</p><ul><li>Dirigez avec intégrité et priorisez la sécurité. Vous démontrez des normes élevées et vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et éthique.</li><li>Valorisez le travail d’équipe et la responsabilité. Vous collaborez efficacement avec les autres, assumez vos responsabilités, servez les autres et tenez vos engagements.</li><li>Êtes orienté vers le client. Vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle et à dépasser les attentes.</li><li>Possédez un esprit entrepreneurial. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.</li><li>Communiquez efficacement et de manière ciblée. Vous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.</li><li>Restez curieux et aimez apprendre. Vous cherchez constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à vous développer personnellement et professionnellement.</li></ul><h3>Qui nous sommes / About Us</h3><p>Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné.</p><p>Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l’énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d’un large éventail d’industries, notamment la production d’électricité, les services publics, l’eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l’exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment.</p><p>IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l’énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d’experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d’une équipe gagnante qui s’engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d’équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d’entreprise.</p><h3>Avantages / Benefits</h3><ul><li>Primes incitatives</li><li>Congés payés</li><li>Programme de remboursement des frais de scolarité</li><li>Régimes médicaux, dentaires et optiques</li><li>Programme d’aide aux employés (PAE)</li><li>Et plus encore!</li></ul><p>IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.</p><p>Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace.</p><p>#LI- N B1</p></p>
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