Coordonnateur(trice) de l’ingénierie et ventes internes

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Rosemex inc.

Travaillez chez ROSEMEX

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels.

Raison d’être

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur(trice) de l’ingénierie et des ventes internes pour se rejoindre à notre équipe d’ingénierie à Saint Bruno de Montarville. Relevant du directeur des ventes, vous effectuerez des tâches de planification, de soumission, des mises en production et au niveau du support technique au clientes.

Avantages à venir travailler chez nous

  • Un emploi permanent et stable ;
  • Immense possibilité d’avancement (selon les qualifications du candidat) ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • 3 jours de congé maladie par année ;
  • 12 congés fériés par année ;
  • À proximité de l’autoroute 30 ;
  • Tenue décontractée ;
  • Assurance collective payée à 60% par l’employeur.

En tant que Coordonnateur(trice), vous effectuerez les tâches suivantes :

  • Coordonner les mises en marche des activités avec l’équipe de travail ;
  • Voir à faire respecter l’application des politiques, procédures, méthodes de travail, règlements de l’usine et du bureau et les consignes de sécurité ;
  • Vérifier les soumissions et dessins (devis) du département ;
  • S’assurer que les dessins, soumissions, informations techniques soient remis dans les temps aux différents clients et/ou agents ;
  • Analyser les spécifications, les plans et les cédules afin de fournir une proposition satisfaisante avec les critères du client ;
  • Rechercher des nouveaux fournisseurs selon la demande ;
  • Faire des sélections et des dessins d’atelier qui sont conformes avec les critères du client ;
  • Répondre aux questions techniques d’une manière efficace ;
  • Vérifier les montants des commandes ;
  • Fournir des documents techniques et les manuels d’opération et d’installation ;
  • Fournir les documents nécessaires aux autres départements internes (soumissions, documents techniques, commandes, produits fournis par autres, etc.) ;
  • Collecter de l’information sur les agents pour supporter le directeur de ventes ;
  • Faire le suivi des soumissions et aviser les directeurs des ventes des projets critiques ;
  • Participer aux réunions des ventes.

Exigences

  • DEC en mécanique du bâtiment ou équivalent d’éducation et expérience ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un emploi similaire ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, CAD ;
  • Bilingue (français et anglais parlé et écrit).

Compétences recherches

  • Habileté à résoudre des problèmes techniques ;
  • Capacité à gérer les priorités ;
  • Souci du détail ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Facilité à travailler en équipe ;
  • Leadership mobilisateur.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

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