Coordonnateur aux infrastructures

Full Time

SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu

À propos de la SOPFEU :
Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.
Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.
Culture de l’organisation :
Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!
Sommaire de l’emploi :
Relevant du directeur des supports tactiques et travaillant en étroite collaboration avec les autres employés des bases d’opérations, le titulaire du poste assure la gestion et le suivi de contrats de construction, de réalisation de projets, d’entretien et d’amélioration liés aux infrastructures (bureaux, unités mobiles, garages de mécanique, entrepôts, pistes d’avion, etc.). Il est également chargé de fournir de l’assistance technique concernant le fonctionnement de l’ensemble des infrastructures de l’organisation.
Le coordonnateur sera amené à avoir des contacts fréquents avec les différentes régions desservies par la SOPFEU, notamment avec le personnel des opérations, la Direction des services financiers et TI, le service des télécommunications, le service de l’informatique et plusieurs fournisseurs de biens et services.
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra notamment s’acquitter des tâches et responsabilités suivantes :

  • Planifier et gérer la réalisation des projets d’infrastructures de l’organisation au niveau provincial.
  • Réaliser les étapes préliminaires des projets : programmes, estimations budgétaires, montages financiers, etc.
  • Coordonner la préparation des plans et devis par des professionnels externes.
  • Coordonner la rédaction des documents d’appels d’offres.
  • Assurer le lien entre les professionnels et les entrepreneurs.
  • Assurer le suivi complet des projets à titre de maître d’ouvrage : respect des échéanciers, budgets, règles et normes, modifications à l’ouvrage, inspections des travaux par des professionnels, paiements, financement, suivi des garanties, etc.
  • Négocier et assurer le suivi des contrats majeurs.
  • Gérer les contrats d’entretien et de réparation des infrastructures.
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

  • Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
  • Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
  • Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
  • Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
  • Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
  • Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
  • Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Qualifications, exigences et compétences :

  • Détenir un diplôme universitaire en génie civil, génie mécanique ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente.
  • Compter au moins 7 à 10 années d’expérience pertinente.
  • Être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément de façon structurée et organisée.
  • Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets.
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
  • Posséder une très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et plus particulièrement d’Excel.
  • Être disponible pour voyager fréquemment dans l’ensemble du Québec.
  • Posséder des aptitudes de vulgarisation et d’écoute active des besoins.
  • Maîtriser la gestion de projet.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Capacité d’analyse.
  • Savoir contrôler.
  • Savoir négocier.
  • Détenir un bon jugement et une forte capacité à la prise de décision.
  • Démontrer des habiletés à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtriser la langue anglaise, un atout.

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et d’une copie de leur diplôme avant 16 h, le 6 mars 2024, en mentionnant le numéro du concours.

Concours no B00-R-2024-09
Société de protection des forêts contre le feu
Direction des ressources humaines
715, 7e rue de l’AéroportQuébec (Québec) G2G 2S7
Télécopieur : 418-871-8802
Courriel : [email protected]
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

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