Chargé de projet

Description du poste
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Sommaire du poste :
Le chargé de projet est responsable de gérer l’échéancier et le budget de chacun de ses projets. Il coordonne les étapes critiques avec les différents départements de l’entreprise et les clients du projet. Il participe autant au développement, à la production, à l’installation et accompagne le client à travers toutes ces étapes du processus pour livrer une expérience qui répond en tous points aux attentes. Le chargé de projet doit s’assurer de la conformité des produits aux devis et documents contractuels. Il gère les attentes et les besoins du client à travers les demandes de changements et de personnalisation du produit.
Responsabilités :

Mettre en place les échéanciers de projets avec le client
Organiser les réunions de démarrage avec le client et l’équipe interne
Effectuer les ajustements requis dans l’outil de gestion de projets
Communiquer les changements au plan de travail
Mettre à jour les indicateurs de performance périodiques des projets
Obtenir toutes les approbations nécessaires à la bonne réalisation du projet
Répondre efficacement aux demandes de changement du client
Maintenir une excellente relation client
Coordonner la livraison et l’installation de ces projets en chantier.
Au besoin, gérer les imprévus et urgences
Assurer une communication efficace et la fluidité du partage d’information entre tous les acteurs du projet
Responsable de gérer l’échéancier et le budget de chacun de ses projets.
Coordonner les étapes critiques avec les différents départements de l’entreprise et les clients du projet.
Analyser l’ordonnancement des différents projets et identifier les goulots et contraintes versus les différentes fonctions de l’organisation sur un horizon court-terme (0-4 semaine) et long-terme (0-12 mois)
Animer et participer aux réunions d’arrimage avec les autres gestionnaires de projets afin de trouver des solutions à ces contraintes

Forces et compétences :

Diplôme Collégiale (minimum)
Certificat ou spécialisation en gestion de projets un atout
Bilingue à l’écrit et à l’oral, majorité de clients anglophones (anglais et français)
Excellente capacité à gérer les priorités
Intérêt pour le travail d’équipe en continue
Intérêt en communication pour rallier tous les partenaires internes et externes
Sens de l’organisation
Autonome
Orientation client
Tolérance au changement et capacité d’adaptation pour gérer les imprévus
Habileté de travail avec les outils « Cloud »
Suite Microsoft Office