Chargé(e) de projet - Civil

Job Description

<p> <p> <b> Responsabilités</b> </p> </p> <li> Gérer les projets, superviser les contremaîtres et coordonnateurs de projets sous sa responsabilité ; </li> <li> Assurer la rentabilité des projets en suivant les coûts avec le directeur de projets ; </li> <li> Planifier les besoins en matériaux et main-d’œuvre sur les chantiers en collaboration avec le directeur de projets ; </li> <li> Établir les échéanciers et calendriers de travail, et faire le suivi ; </li> <li> Participer aux réunions de démarrage avec les clients et en rendre compte au directeur général ; </li> <li> Effectuer des visites régulières des chantiers pour garantir le respect des horaires ; </li> <li> Coordonner avec ingénieurs-conseils, architectes, fournisseurs, sous-traitants, et partenaires d’affaires pour résoudre les problèmes ; </li> <li> Négocier et régler les travaux contingents et/ou réclamations en collaboration avec le directeur général ; </li> <li> Émettre quotidiennement les bons de commandes aux fournisseurs ; </li> <li> Coordonner la livraison des produits entre les fournisseurs et les chantiers ; </li> <li> Servir de point de contact pour les clients tout au long du projet ; </li> <li> Accomplir toute autre tâche liée à l’emploi.</li> <p> <p> <b> Exigences</b> </p> </p> <li> Baccalauréat en génie de la construction, architecture ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ; </li> <li> Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets en construction ; </li> <li> Membre de l’OIQ ou membre de l’OAQ (un atout) ; </li> <li> Bonne connaissance de la suite Office incluant MS Project ; </li> <li> Connaissance du logiciel Maestro (atout) ; </li> <li> Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ; </li> <li> Fortes aptitudes en gestion et résolution de problème ; </li> <li> Bonne capacité à communiquer et à négocier ; </li> <li> Bonne gestion du stress ; </li> <li> Leadership.</li> <br/> <br/> <br/> <p> <p> <b> Avantages</b> </p> </p> <li> Ambiance de travail conviviale ; </li> <li> REER et Assurances collectives ; </li> <li> Programme d’aide aux employés (PAE) ; </li> <li> Accès au gym de l'entreprise + entraineur privé sur rendez-vous ; </li> <li> Acitivités sociales et plus!</li>