ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d’emploi : ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE Direction : Direction des ressources informationnelles et des technologies (DRIT) Ville de l’emploi : Sherbrooke Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : 5 jours / semaine Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Permanent – temps plein Durée : Quart de travail : Jour Horaire de travail : 8h à h Fin d’affichage : 4– Échelle salariale : Entre , $ et , $ Nombre d’emplois disponibles : 3 Numéro de référence : CAT3–5 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l’humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d’analyste spécialisé(e) en informatique sur le territoire de Sherbrooke:

La balle est dans votre camp!. Faites partie de l’équipe!



Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
– Régime d’assurance collective
– Régime de retraite
– Possibilité de cheminement dans l’organisation
– Diversité des milieux, des clientèles et des approches
– Apprentissage, partenariat, formation et évolution
– Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
– Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
– Une activité d’accueil pour tous les nouveaux employés

Type de travail :


En plus de travailler comme chargé de projet pour les différents projets où les ressources informationnelles sont impliquées, l’analyste spécialisé en informatique (ASI) est responsable de maintenir une relation positive avec l’adjoint au directeur de chaque direction.

Il est la personne qui représente la Direction des ressources informationnelles et des technologies (DRIT) et qui est l’ambassadeur de ce domaine d’affaire au sein de la DRIT.
L’analyste spécialisé en informatique cible les besoins priorisés et s’assure que la DRIT puisse rencontrer les besoins. Il gère le portefeuille de demandes de changement.

Il planifie et réserve les expertises requises pour la réalisation des demandes de changement. Il élabore les statuts d’avancement des demandes de changement et les présente à l’adjoint au directeur ainsi qu’à la table de gouvernance.

Il participe aux ateliers d’évaluation des avant projets. Il participe aussi aux statuts d’avancement des projets.

Ce que nous recherchons:
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d’analyse, de mise en oeuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites, et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.


Elle agit à titre d’experte dans son domaine de spécialisation.

Elle coordonne le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Aptitudes requises:


– Connaissances à l’organisation et/ou au poste
– Attitude positive
– Influence en groupe
– Travail d’équipe
– Partenariat
– Organisation
– Esprit de synthèse
– Introspection

Port d’attache : Centre admin Olivier (Centre administratif Olivier, rue Olivier, Sherbrooke) Exigences : – Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.
– Doit détenir au moins 3 ans d’expérience comme analyste en informatique
– Posséder des connaissances approfondies des outils des gestions de projet (Sciforma) (atout)
– Posséder des connaissances approfondies des outils des gestions de capacité (Sciforma) (atout)
– Détenir une certification reconnue en gestion de projet (atout)
– Test d’anglais écrit 2/5
– Test d’anglais oral 2/5
– Test spécifique au secteur: DRIT- – BPRC – TE 9, 3 et 4 Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.



Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Source