Analyste financier – comp. générale ( contrat 12 mois)

Sobeys

Numéro de demande :  181580

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux


Catégorie d’emplois: Comptabilité et contrôle financier 

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %


Type d’emploi :  Temps partiel


Pays : Canada (CA)

Province : Nouvelle-Écosse


Ville : Stellarton


Emplacement : King St. Office



Code postal :


Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.


Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.



Prêt à avoir un impact?

Sobeys regorge d’opportunités passionnantes et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents brillants pour rejoindre notre équipe! Nous avons actuellement une opportunité à temps plein, pour une durée de 18 mois, pour un poste de comptable au sein de notre équipe de finance. 
Ce rôle peut être basé à partir de l’un de nos bureaux principaux : Stellarton, Nouvelle-Écosse; Mississauga, Ontario.


Pourquoi venir travailler chez Sobeys?
  • Entreprise en forte croissance;
  • Environnement accueillant et convivial;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté;
  • Cafétéria inspirante et Gym sur place;


Voici où vous allez vous concentrer
  • Préparer et comptabiliser avec précision les écritures au grand livre
  • Préparer et examiner les analyses de compte, analyser les erreurs et apporter les corrections
  • Compléter les processus, contrôles et procédures de fin de période
  • Analyser et mettre à jour les continuités détaillées aux fins de présentation des notes aux états financiers
  • Préparer et expliquer les écarts au bilan avec les périodes comparatives
  • Assurer le respect des exigences de certification selon nos contrôles internes
  • Participer aux demandes d’audit interne et externe.
  • Collaborer avec les divers départements afin de les soutenir et les guider avec des recommandations appropriées conformément aux normes comptables IFRS
  • Proposer des idées innovantes et avoir un esprit d’amélioration des processus
  • Préparer divers rapports analytiques et ponctuels.


Ce que vous avez à offrir
  • Diplôme universitaire et titre comptable CPA (ou en voie d’obtention)
  • Bilinguisme (français et anglais) La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
  • 2+ années d’expérience en comptabilité
  • Connaissance des normes comptables IFRS
  • Fortes aptitudes en communication (à la fois orale et écrite)
  • Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Connaissance de SAP, un atout
  • Compétences avancées de Microsoft Office (en particulier Excel)

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.



Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Source