Analyste en système informatisé des ressources humaines

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L’Autorité des marchés financiers

Date de fin d’affichage2024-03-31LieuMontréal ou QuébecType de contratPoste régulierVous aimeriez mettre à profit vos compétences en systèmes d’information au sein de notre organisation dans un contexte de récente implantation d’un SIRH (Workday)? Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails, tout en étant capable d’évoluer dans un environnement rapide et multi projets? Vous avez un intérêt à accompagner et soutenir les utilisateurs pour toutes questions courantes liées à l’utilisation d’un SIRH? L’Autorité des marchés financiers vous attend!Votre mandat•Participer à l’exploitation et à l’amélioration de Workday et des différents outils d’exploitation au sein de la direction;•Détecter les incohérences et recommander des améliorations pour assurer l’intégrité des processus d’affaires;•Configurer, tester et mettre en place les changements demandés;•Agir comme personne-ressource pour les questions des membres de l’équipe dans l’utilisation de Workday et assurer leur formation;•Soutenir l’analyste en intelligence d’affaires BI et le conseiller en analytique RH dans l’intégrité et l’exploitation des données;•Assurer une veille technologique afin de garantir l’utilisation optimale de l’outil.Notre proposition•De la flexibilité dans les horaires de travail pour gérer les imprévus de la vie quotidienne;•Du télétravail en mode hybride, soit une (1) journée en présentiel par semaine avec toute l’équipe;•Un régime de retraite à prestations déterminées, un avantage qui devient de plus en plus rare sur le marché;•Quatre (4) semaines de vacances après la première année, cinq (5) journées de congé personnel et treize (13) jours de congés fériés;•Un compte de gestion de santé généreux;•Et bien d’autres excellents avantages que nous pourrons vous présenter en détail!L’analyste que nous recherchons•Détient un baccalauréat dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi;•Possède un minimum de trois (3) années d’expérience dans l’exploitation de systèmes informatiques et ressources humaines et en systèmes d’information de gestion;•A de l’expérience avec la solution Workday, notamment des modules HCM, Temps et absences et avantages sociaux (un atout);•Possède une connaissance au niveau des langages et outils suivants : Langage SQL et R, et Power BI (un atout);•Démontre de la facilité à accompagner et transmettre son savoir à l’équipe et aux utilisateurs;•Possède une bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite;•Travaille bien en équipe et est capable de gérer les situations avec tact et diplomatie.Le défi vous intéresse?Vous souhaitez mener une carrière unique et fructueuse? Nous sommes l’employeur qu’il vous faut.Au plaisir de vous rencontrer!Échelle salariale : 56 956 $ à 113 918 $Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité d’emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

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