P-23-018 Agent ou Agente de Developpement (Replacement)

Détails du poste

Titre :

Agent ou agente de développement (remplacement)

École / Centre / Département :

Services aux entreprises, en collaboration avec les CSS des Sommets, CSS des Hauts-Cantons, and CSS de la Région-de-Sherbrooke

Lieu :

Centre de formation professionnelle Lennoxville (Sherbrooke)

% de tâche :

100% / 35 heures par semaine

Salaire :

$27.08 – $47.98 per hour

Superieur :

Directeur régional du service aux entreprises

Sommaire de l’emploi 

L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées à une thématique particulière telle que les relations avec la communauté, la prévention de la violence et de la toxicomanie, l’analyse des besoins de formation des entreprises, le développement organisationnel, le développement du support technologique, la révision de processus administratifs. L’agent de développement de projets assure la planification, la coordination et la livraison d’un plan d’action lié à une thématique faisant appel aux ressources internes et externes des commissions scolaires participant à la régionalisation du Service aux entreprises (SAE) afin de mieux répondre aux besoins des organisations et entreprises locales.

Description des tâches

• Participe à la mise en œuvre et à la mise à jour du plan d’engagement de réussite de la commission scolaire sur un thème dont il est responsable et aux différents projets qui lui sont confiés, notamment dans le domaine de la santé et des services. Il ou elle agit également comme point de contact principal de la clientèle anglaise du SAE.
• Analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement des services et des établissements et formule des recommandations
• Élabore et réalise, avec d’autres ressources de la commission scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.
• Établit et maintient des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements; elle ou il intervient auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services de la commission scolaire et des établissements.
• Représente la commission scolaire auprès divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport; elle ou il anime les rencontres des spécialistes intéressés; elle ou il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique.
• Procède périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient; elle ou il émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Profil recherché

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

AUTRES 

• Bilingue parlé et écrit
• Capacité à générer des affaires et à promouvoir divers projets et initiatives
• Connaissance du secteur des services de santé et des besoins de la clientèle anglophone de la région.
• Expérience en planification et promotion d’événements, y compris sur les réseaux sociaux ;
• Capacité démontrée à établir des contacts et des réseaux avec des partenaires et des organismes de divers secteurs, notamment des organismes privés, des associations sectorielles, Service Québec et d’autres fournisseurs de services;
• Doit être mobile puisque la clientèle sera localisée sur tout le territoire de l’Estrie.